• für Fachpersonen aus den Bereichen Soziale Arbeit, Coaching, Beratung und Erwachsenenbildung
• für Gruppen und Teams

• für Berufspersonen mit Führungs- und Projektverantwortung -> Rollenklärung, Kontextanalyse, Zieldefinition, -überprüfung und -evaluation
• für Mitarbeitende in einem herausfordernden beruflichen Umfeld -> Rollenstärkung, Konfliktlösung, Psychohygiene, Nutzbarmachung persönlicher Ressourcen
• für Berufs- und Privatpersonen in einer Umbruch- oder Aufbruchphase, die sich Klarheit in komplexen Situationen und neue Perspektiven wünschen -> Standortbestimmung, Visionsentwicklung, Prüfung von Zielen, Prozessbegleitung bei der Umsetzung

Jeder Beratungsprozess ist für mich so einzigartig wie Sie selber und Ihr Anliegen und erfordert eine individuelle Bearbeitung. In einem Erstgespräch erheben wir gemeinsam Ihre Bedürfnisse. Das Erstgespräch offeriere ich Ihnen zum halben Honorarsatz. Ich kann Sie an Ihrem Arbeitsplatz aufsuchen, oder wir treffen uns in meinen Räumlichkeiten, die mit Schulungsmaterialien, Realien und kreativen Medien ausgestattet sind.  Ich arbeite mit dem Gespräch und dabei klientenzentriert und systemisch. Nach Bedarf setze ich aber - immer nach Rücksprache mit Ihnen - auch gerne kreative Methoden ein:  Rollenspiele sowie visuelle und gestalterische Hilfsmittel. Auch Modelle aus der Kommunikationslehre (Schulz von Thun, Themenzentrierte Interaktion, Transaktionsanalyse) ziehe ich gerne heran. Nicht nur, um die Situationen, die Sie gerade herausfordern, zu analysieren, sondern auch, um Ihnen ein Instrument in die Hand zu geben, mit dem Sie schwierige Situationen im Alltag besser lösen und mit mehr Sicherheit angehen können.

In der Fachberatung biete ich Ihnen einen breiten Fundus in folgenden Bereichen an:

• Gruppendynamik
• Personalführung und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Beratungsmethodik
• Sozialversicherungsrecht
• Unterrichtsmethodik und Fachdidaktik Sprachen