Feedbacks

"Sylvia Müller ist mit ihrer ausgesprochen empathischen, pragmatischen und doch zielorientierten Vorgehensweise und Haltung eine sehr wertvolle Unterstützung. Ich kann sie für anspruchsvolle Situationen im Führungsalltag - insbesondere im Zusammenhang mit krankheitsbedingten Langzeitabsenzen - nur empfehlen. Herzlichen Dank!"
H.W. Leiterin HR eines führenden Krankenversicherers 2013/14
 
"Danke! Dieser Prozess des Begleitens macht mich entspannter und achtsamer".
C.B. Pflegefachperson mit Projektverantwortung 2014
 

Konfliktbearbeitung für 2 Mitarbeiterinnen, 5 Sitzungen, 2008:

Teilnehmerin A:

"Hilfreich waren Ihre Distanz und Sorgfalt (Nachfragen, Zusammenfassen, Eingrenzen), das Tempo (langsam, mit Bedacht), der Rollentausch, der Rückbezug auf die Zielsetzungen, Bilder und Symbole. Zielerreichung von 1-10: 10."

Teilnehmerin B:

"Gefallen und geholfen haben mir Ihre Fragestellungen, die Gründlichkeit, die klaren Aufgaben und Abmachungen, das Tempo (sich Zeit nehmen), der Rollentausch, die Theoriehinweise. Gute Mischung von Techniken und Arbeitsweisen. Ziel voll und ganz erreicht. Vielen Dank!"